GENDER PROFILE MONTENEGRO
Rodna ravnopravnost u poljoprivredi osigurava da i žene i muškarci imaju jednak pristup zemljištu, resursima i mogućnostima, od čega imaju koristi cijele zajednice. Smanjenje rodnog jaza u ruralnim područjima moćna je strategija ekonomskog rasta, održivosti životne sredine i nacionalne otpornosti.
Žene iz ruralnih područja Crne Gore i dalje su nedovoljno zastupljene u ključnim oblastima. Prema preliminarnim podacima Popisa poljoprivrede za 2024. godinu:
Samo 12,9% žena navedeni su kao glavni vlasnici ili menadžeri poljoprivrednih domaćinstava.
Žene čine samo 24% osiguranih lica nacionalnom registru poljoprivrednika – što je poboljšanje u odnosu na 14% u 2021. godini, ali i dalje veoma nizak nivo.
Tradicionalni obrasci nasljeđivanja i društvene norme sprečavaju mnoge žene da posjeduju zemlju ili opremu.
Vjerovatnoća da će žene u sjevernom regionu Crne Gore biti zaposlene sedam je puta manja u poređenju sa ženama iz južnog dijela zemlje.
Preko 50% nezaposlenih žena u ruralnim područjima nikada nije aktivno tražilo posao, navodeći neplaćene kućne obaveze kao glavnu prepreku.
Žene u ruralnim područjima češće se bave neplaćenim radom u domaćinstvu i poljoprivredi, provodeći u prosjeku deset godina svog života obavljanje ovog posla bez ikakvog formalnog priznanja ili naknade.
Iako se zastupljenost žena u Skupštinskom odboru za turizam, poljoprivredu, ekologiju i prostorno planiranje povećala (sa 23,1% u 2021. na 30,7% u 2024. godini) žene su i dalje nedovoljno zastupljene u lokalnim tijelima zaduženim za donošenje odluka i kreiranje poljoprivredne politike. To ograničava uticaj žena na finansiranje, agrarnu reformu i programe razvoja zajednice.
Osim toga, u sektoru poljoprivrede nedostaju sveobuhvatni podaci razvrstani po polu. Popis poljoprivrede koji je trenutno u toku ima za cilj da odgovori na ovaj nedostatak kroz sistematsko prikupljanje detaljnih podataka o vlasništvu nad zemljištem, proizvodnim ulogama, opremi i rodnoj dinamici. Ovi uvidi će biti od važnosti za oblikovanje inkluzivnijih politika u narednim godinama.
Projekat UNDP-a pod nazivom EmpowHer radi na poboljšanju trenutne situacije pružanjem obuke, alata i mreža podrške za žene u Beranama , Bijelom Polju i Plavu. Cilj ove inicijative je jačanje uloge žena u poljoprivredi, uz istovremeno podsticanje dugoročnog ruralnog razvoja. Projekat se ne ograničava samo na ekonomsko osnaživanje, već obuhvata i razvoj liderstva te jačanje samopouzdanja, čime se ženama omogućava da zauzmu aktivnu ulogu u lokalnim procesima donošenja odluka. Ovaj dvojaki pristup, ekonomski i građanski, jača glasove žena u ruralnom razvoju i doprinosi otpornijim i pravičnijim zajednicama.
Zakon o izboru odbornika i poslanika u Crnoj Gori usvojen je 1998. godine i do sada je mijenjan 19 p...
Crna Gora nikada nije imala ženu na poziciji predsjednice Vlade, predsjednice države, niti predsjedn...
Preko 80% zaposlenih u javnoj upravi vjeruje da institucije ne sprovode ili rijetko sprovode analizu...
Iako žene u Crnoj Gori čine većinu visokoobrazovanih i onih sa specijalističkim i magistarskim diplo...
Iako žene predstavljaju značajan dio radno sposobnog stanovništva, one i dalje čine većinu među neza...
Rodna perspektiva je najmanje zastupljena u sektorima energetike, transporta, životne sredine i klim...
Iako žene učestvuju u kreiranju gotovo 60% medijskog sadržaja, njihov glas je nedovoljno prisutan u ...
U sektoru bezbjednosti i odbrane, žene čine 16,52% ukupnog sastava Vojske Crne Gore (uključujući i c...
© 2025 Gender Profile, Sva prava zadržana